11月21日讯 英超官方通知，英超俱乐部经投票后决定引入球队成本比率（SCR）和可执续性及系统韧性（SSR）轨则，这是一套新的财务轨则，将于2026/27赛季凯旋，取代此前的盈利和可执续性财务轨则（PSR）。此外，对于是否建设肖似工资帽的轨则最终未投票通过。

简便综合英超的财务新规，那便是俱乐部将来只可将收入的85%用于球职工资、转会费和牙东说念主用度。

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不设工资帽！多家媒体：多量英超球队反对工资帽 PSR将被新规取代

TA：英超推进大会将投票财务新规，包括SCR、TBA、SSR

【官方公告】

英超俱乐部投票通过一套将于2026/27赛季凯旋的新财务轨则——球队成本比率与可执续性和系统性韧性轨则

在本日召开的英超推进会议上，各俱乐部投票通过了一套将于2026/27赛季起凯旋的新财务轨则。经过闲居计划，俱乐部一致本旨引入球队成本比率（SCR）与可执续性和系统性韧性（SSR）决策，而针对荆棘锚定机制的提案则未获取填塞扶持。

球队成本比率轨则将把俱乐部的场上开销适度在足球营收及球员销售净损益的85%以内。俱乐部可获取30%的多年额度，用于冲破85%的截止。使用该额度将产生征费，且额度用尽后必须严格遵守85%尺度，不然将面对体育处理。

新SCR轨则旨在推动扫数俱乐部追求更大凯旋，并使定约财务体系与欧足联现行70%门槛的SCR轨则接轨。新体系其他环节特质包括：透明的赛季中期监控与处理机制、竞技推崇欠安的提神行径、超前收入的投资才调、增强的场下投资才调，以及通过聚焦足球成本裁减复杂度。

可执续性与系统性韧性轨则通过营运老本测试、流动性测试和正向职权测试三项规划评估俱乐部短中永久财务健康度。

自2023年起，英超定约与各俱乐部联袂制定财务管控决策，以热心联赛价值、保险竞争均衡、确保俱乐部可执续运营。制定历程包含俱乐部推进层面深度计划，计议财务法律高管及专项职责组观念，并获取零丁经济法律分析讲授。

在轨则制定历程中，俱乐部于2024年6月英超年度推进大会本旨非敛迹性试行SCR与荆棘锚定机制。本赛季还执续开展了SCR与荆棘锚定例则的影子监测，使定约与俱乐部能全面评估体系开动，包括欧足联对应SCR条例的膨胀，并完成与奇迹球职工会、足球牙东说念主等扫数联系方的计划。

现行盈利与可执续性轨则将连接膨胀至2025/26赛季杀青。新财务体系竣工轨则将应时发布于《英超手册》E章节。